Un responsable du service Climat, Air et Energie-adjoint au directeur environnement H/F(télétravail)

Réf. 467-23
Ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 10/03/2024

La Région Île-de-France recherche un(e) Un responsable du service Climat, Air et Energie-adjoint au directeur environnement H/F(télétravail) pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction environnement - 217, PARTE - Service climat air énergie - 220


La Région Île-de-France recherche Un responsable du service Climat, Air et Energie – adjoint au directeur de l’environnement H/F (poste télétravaillable) pour le Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique (PARTE) – Direction environnement - Service climat air énergie 

 

Force de proposition, au sein de la Direction de l’environnement, vous dynamiserez le développement des énergies renouvelables et de récupération (hydrogène, solaire photovoltaïque, géothermie, chaleur fatale…) en Ile-de-France en mettant en œuvre la stratégie régionale grâce à un budget dédié conséquent.

La lutte contre le changement climatique, la rénovation thermique et l’amélioration de la qualité de l’air sont aussi les domaines prioritaires du service que vous piloterez. 

 

Manager une équipe afin de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les politiques régionales en matière d'énergie, de qualité de l'air, de lutte contre le bruit, d’atténuation et d’adaptation au changement climatique.

Seconder le directeur sur les dossiers transversaux

> Vos missions

MISSION 1 : Manager une équipe

  • Organiser et répartir les missions en fonction des priorités de l'institution. Définir les objectifs des agents, communiquer avec les équipes au quotidien, prioriser les missions, appuyer les équipes dans leurs quotidiens
  • Mettre en place un reporting régulier sur les dossiers du service et suivre les indicateurs pour chaque dispositif
  • Gérer les besoins en ressources humaines : recrutements, définition des renforts, former les équipes, gestion des congés…

MISSION 2 : Piloter des projets transversaux à la Direction de l’environnement, en appui du directeur

  • Prendre en charge certains dossiers transversaux de la Direction, par exemple CPIER, Finance Verte, reporting ISR, budget vert, indicateurs…
  • Travailler sur l’évaluation carbone des politiques régionales au-delà du périmètre du service
  • Coordonner la mise en place de mesures de simplification et de transversalité entre les services concernant les missions administratives et financières

 

MISSION 3 : Elaborer les politiques régionales dans les domaines du climat, de l'air, de l'énergie, les mettre en œuvre et les évaluer

 

  • Construire des politiques publiques ambitieuses pour accélérer la transition écologique de la région

 

  • Décliner ces politiques au sein de dispositifs d'accompagnement afin de les mettre en œuvre

 

  • Assurer la collaboration avec les organismes associés (IPR, AREC, BRUITPARIF), les partenaires (ADEME, DRIEAT, AIRPARIF, Energie partagée, France Hydrogène, Syndicat d’énergie…), les dépositaires de projet (collectivités, privés) et représenter la Région dans les instances techniques relatives aux domaines de compétences du service

 

MISSION 4 : Piloter la gestion administrative et financière du service et valoriser l'action régionale

 

  • Piloter l'élaboration des rapports CP et CR et valoriser l'action régionale en matière d'énergie, de climat et de qualité de l'air

 

  • Réaliser des bilans et prévisions budgétaires sur les thématiques du service.

 

  • Organiser le suivi des subventions : conventions, consommations budgétaires, caducités, réaffectation en s'appuyant sur l'équipe administrative du service

> Votre profil

Connaissance :
- Connaissances des énergies renouvelables Intérêt pour la qualité de l'air et la lutte contre le changement climatique
- Compétence managériale et/ou expérience d'encadrement
- Expérience en collectivité ou acteur privé impliqué dans les thématiques du service

Savoir-faire :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, de l'animation
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition Aisance rédactionnelle

Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Esprit d'initiative Rigueur et réactivité Dynamisme

> Spécificités

Connaissance :
- Connaissances dans le domaine des énergies renouvelables

- Intérêt pour la qualité de l'air et la lutte contre le changement climatique
- Expérience en collectivité ou acteur privé impliqué dans les thématiques du service

Savoir-faire :

-Compétence managériale et/ou expérience d'encadrement
- Sens de l'organisation
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition

-Aisance rédactionnelle

Savoir-faire relationnel :

- Qualités relationnelles et esprit d'équipe

-Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation, dynamisme

-Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Esprit d'initiative

-Rigueur et réactivité

 

Précisions complémentaires :

-localisation du poste : Saint Ouen Sur Seine

-télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

-déplacements ponctuels en Ile-de-France

-Pics d’activité conjoncturels

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Inès GUITARD ; Siège - Stéphanie SOLEIL

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

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