Au sein du service marque et visibilité, vous coordonnez la visibilité externe et événementielle de la Région en gérant la signalétique pérenne et provisoire et ses objets promotionnels et vous assurez la régie des événements de la Région
Au sein du service marque et visibilité, vous coordonnez la visibilité externe et événementielle de la Région en gérant la signalétique pérenne et provisoire et ses objets promotionnels et vous assurez la régie des événements de la Région
- Coordonner la conception et le déploiement de la signalétique chantier et pérenne de la Région : gestion des demandes de leur réception jusqu’à la pose finale des supports, encadrement des prestataires des marchés dédiés…
- Coordonner la fabrication et la diffusion de la logistique événementielle de la Région / superviser la réception et les envois de matériel : gestion des demandes, passation et suivi des commandes, préparation et conditionnement du matériel, manutention, planification des approvisionnements, gestion des livraisons et enlèvements, contrôle qualité, gestion et suivi des stocks…
Vous assurez également la passation et le suivi des commandes administratives des dossiers qui vous sont confiés.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des savoirs de base du métier de régisseur
- Connaissance des règles de sécurité lors d’opération avec des charges lourdes
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs multiples
- Capacité à planifier et organiser son travail et celui d’autres acteurs
- Capacité à gérer des stocks : anticipation, régulation et stockage
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser
- Rigueur, réactivité et capacité d’initiative
- Aptitudes relationnelles fortes
- Aptitudes physiques
- Bonnes conditions et aptitudes physiques
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.