Stratégie et pilotage du plan pluriannuel de la maintenance de la direction du patrimoine et de la maintenance, sur les volets opérationnels, méthodologiques, expertise et déploiement des outils destinés à accélérer les réalisations.
Un Chef ou une Cheffe de projet pilotage de la maintenance immobilière des lycées
Réf. 625-24
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chef ou une Cheffe de projet pilotage de la maintenance immobilière des lycées pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249, PLYC DPM - Service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance - 483
> Vos missions
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MISSION 1 : Elaboration et pilotage du Plan Pluriannuel de la Maintenance des lycées |
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1.1 |
Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle de la maintenance des lycées et cités mixtes régionales (environ 470 établissements), en relation avec les services opérationnels et au regard des priorités techniques, politiques et budgétaires. |
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1.2 |
Participer à la tenue à jour des indices de vétusté, suivre les indicateurs et l’état bâtimentaire des établissements. Participer à la description des processus de maintenance adaptés aux risques |
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1.3 |
Superviser la mise en œuvre de la programmation, identifier les écarts et proposer les actions correctives Elaborer et tenir les tableaux de bord d'exécution, selon les différentes priorités (sécurité, sûreté, résorption de la vétusté, plans thématiques…) |
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MISSION 2 : Conception et déploiement des outils nécessaires à la mise en œuvre de la programmation immobilière
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2.1 |
Piloter la stratégie technique et performancielle de la maintenance, expertise, notamment dans les accords-cadres. Réaliser certains accords-cadres. Participer à l’élaboration des référentiels techniques et de la maintenance du pôle lycée.
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2.2 |
Piloter le guide de la maintenance, entre la Région et les établissements, élaborer les préconisations de la maintenance technique pour les grands projets.
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2.3 |
Etablir l'expression du besoin métier en matière de systèmes d'information (programmation immobilière, connaissance du patrimoine…) |
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MISSION 3 : Reporting, analyse stratégique, communication |
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3.1
3.2
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Participer à la rédaction de reporting, des bilans d’activité de la DPM, rédiger le rapport annuel d’activité
Rédiger des notes à destination de la direction générale et de l'exécutif régional |
> Votre profil
Connaissance :
- Connaissances dans le secteur du bâtiment et de la maintenance immobilière
- Connaissance des missions, du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance des règles de la commande publique
Savoir-faire :
- Pratique des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Maitrise des différentes règlementations en rapport avec la construction et la maintenance
- Fortes capacités d'organisation : autonome, méthodique
- Aptitude à la conduite de projet avec de fortes qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Capacités d'adaptation
- Esprit de synthèse, réactif et être force de proposition
- Fortes qualités relationnelles : écoute, dialogue, savoir formuler, informer et convaincre
> Spécificités
Déplacements ponctuels en Ile-de-France
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Sonia JILANI
Sonia JILANI
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.