Vous assurez la gestion et l'accompagnement des agents régionaux sur l'ensemble des sujets liés à la retraite.
Vous assurez la gestion et l'accompagnement des agents régionaux sur l'ensemble des sujets liés à la retraite.
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- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance de la législation en matière de retraite et de gestion de carrières
- Intérêt pour les problématiques retraite
- Etre organisé
- Savoir anticiper
- Maitriser les outils informatiques
- Disponibilité et écoute
- Réactivité, rigueur, respect des échéances
- Sens du travail en équipe, sens des relations humaines
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.