Un ou une Gestionnaire Accompagnement retraite (poste télétravaillable)

Réf. 11762-24

Rédacteurs territoriaux / Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie : B

Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2024

La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Gestionnaire Accompagnement retraite (poste télétravaillable) pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l'administration du personnel - 110, PRH - Service accompagnement retraite - 438

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Vous assurez la gestion et l'accompagnement des agents régionaux sur l'ensemble des sujets liés à la retraite.

> Vos missions

Gérer l'ensemble des dossiers retraite d'un portefeuille d'agents
Instruire et gérer les demandes de retraite (normales et départs anticipés) des agents régionaux
Procéder aux reconstitutions de carrière et à l'étude des droits retraite (estimation, simulation, avis préalable)
Instruire la partie CNRACL des dossiers de retraite invalidité des agents régionaux

Accompagner les agents régionaux sur l'ensemble des sujets liés à la retraite
Accueillir, conseiller et informer les agents sur le droit au départ à la retraite et les différentes possibilités existantes selon leurs carrières
Assurer le rôle d'interlocuteur avec les différents organismes de retraite (CNAV, CNRACL, IRCANTEC, RAFP...)

Assurer la fiabilisation des comptes individuels à la retraite (CIR)
Gérer annuellement les cohortes CNRACL et compléter les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public
Corriger les différentes anomalies détectées (CIR - EIG erroné, signalement CNRACL ou agent)
Renseigner et mettre à jour les données du CIR tout en veillant à leur complétude (qualification et CIR) en dehors de la cohorte

Contribuer à améliorer la communication sur la thématique retraite
Intervenir avec les autres membres du service dans les réunions dans les réunions d'information sur la législation en matière de retraite
Participer à la rédaction de supports d'information

> Votre profil

- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance de la législation en matière de retraite et de gestion de carrières
- Intérêt pour les problématiques retraite
- Etre organisé
- Savoir anticiper
- Maitriser les outils informatiques
- Disponibilité et écoute
- Réactivité, rigueur, respect des échéances
- Sens du travail en équipe, sens des relations humaines

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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