Assurer le traitement budgétaire et comptable des dépenses du service Gestion et Pilotage, Pôle Ressources humaines
Assurer le traitement budgétaire et comptable des dépenses du service Gestion et Pilotage, Pôle Ressources humaines
MISSION 1 : Assurer le suivi administratif et comptable des marchés |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Participer à la relecture des pièces des marchés en amont de leur notification pour la partie portant sur leurs modalités d'exécution comptable, suivi de l'exécution administratif, budgétaire et financier des marchés (avances, révisions de prix,...) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Saisie dans le logiciel Coriolis des commandes après contrôle du disponible des crédits, imputations, conformité avec les marchés et contrats passés. Dématérialisation des pièces juridiques |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Saisie et complétude des fiches marchés et contrats dans Coriolis et création/mise à jour des tiers dans Iris, saisie dans coriolis de la constatation du service fait et rattachement des pièces dématérialisées |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MISSION 2 : Suivre l'exécution des crédits budgétaires des services opérationnels dont il a la charge |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suivi des affectations, création et suivi des réservations dans coriolis, veille sur les disponibilités budgétaires et l'utilisation des crédits, organisation de points réguliers avec tous les interlocuteurs concernés (pôles Finances et directions du pôle RH) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contribution aux opérations de clôture comptable (atterrissage, ajustements, rattachements et mouvements de gestion) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Elaboration de tableaux de suivi des marchés du secteur dont il a la charge MISSION 3 : Assurer le lien entre le Pôle Finances et les services opérationnels
|
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise de Coriolis
- Maîtrise d'Iris
- Maîtrise de Word et Excel
- Capacité à travailler en équipe
- Facilités relationnelles et qualité d'écoute
- Rigueur et discrétion
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.