Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la programmation annuelle des actions de formation réalisée avec le CNFPT (recherche des lieux, programmation des sessions pour les parcours soit environ 900j de formation) ; vous participez au suivi administratif, budgétaire, et logistique des actions de formation pour les agents du siège et des lycées
Un ou une Gestionnaire Formation Siège / ADL (poste télétravaillable)
Réf. 1001-24
Rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 01/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Gestionnaire Formation Siège / ADL (poste télétravaillable) pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des talents - 507, PRH - Sous-direction recrutement, développement, formation et outils des talents - 511, PRH - Service formation - 514
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
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Assurer la programmation annuelle des actions de formation assurée par le CNFPT |
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Etablir une programmation annuelle des jours de formation intra prévue avec le CNFPT, en lien avec les chargées de formation (tableau prévisionnel) |
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être l’interlocuteur privilégié du CNFPT sur la programmation des intras (confirmation, suivi avec les interlocuteurs du CNFPT) |
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Mettre à jour les tableaux de suivi de la programmation (sessions réalisées, sessions annulées…) ; Concevoir des documents de bilan et de synthèse |
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Assurer la recherche de lieux de formation pour l’ensemble des actions de formation intras CNFPT |
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Rechercher les lieux permettant d’assurer la programmation des actions de formation pour l’ensemble des parcours (recherche des lieux dans les EPLE et sur ST ouen). |
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Assurer l'analyse des besoins individuels et collectifs pour la planification des actions de formation (parcours impregnation/ hygiène des locaux, MOOC BABA climat, …) |
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Gérer les actions de formation : gestion des sessions, des inscriptions, convocations, attestations et mise à jour dans NEEVA |
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Assurer le suivi administratif et budgétaire des apprentis en lien avec le service recrutement |
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Assurer la coordination du traitement des demandes de formation inter CNFPT |
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Assurer la coordination du traitement des inter CNFPT en lien avec les assistants formation |
> Votre profil
- Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d'un service RH.
- Connaissance générale de la gestion de la formation et des dispositifs de formation- expérience dans un service RH appréciée
-Qualités rédactionnelles et de communication
-Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (pack office, teams, sharepoint)
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des procédures marchés publics
- Rigueur, discrétion
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
- Réactivité, autonomie
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG
Siège - Thida UONG
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.