Auprès de la Directrice adjointe des Talents, vous participez à l’élaboration de la politique RH à destination des 9000 agents qui exercent dans les 470 lycées publics d’Ile-de-France
Un chargé/ une chargée de mission grands projets RH - Direction des Talents (poste télétravaillable)
Réf. 13974-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 07/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé/ une chargée de mission grands projets RH - Direction des Talents (poste télétravaillable) pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des talents - 507
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
Réaliser des études, produire des notes d’analyse et mesure les impacts des grands projets RH de la direction
Conduire des études comparatives en préalable au développement des grands projets RH et produire des notes dans un souci d’aide à la décision pour la direction.
Mesurer les impacts juridiques, financiers et RH des grands projets de la direction des Talents.
Produire la synthèse et le bilan des projets portés en lien avec l’ensemble des acteurs concernés.
Coordonner l’offre de service RH à destination des secrétaires généraux des EPLE
Proposer des contenus et des évènements pour étoffer l’offre d’accompagnement à destination des secrétaires généraux des 470 lycées publics franciliens
Coordonner les intervenants et les acteurs des différents pôles et organiser les évènements
Assurer le rôle de référent communication pour la politique RH lycées
Rédiger et mettre à jour les supports de communication relatifs à la gestion RH des 9000 agents des lycées
Assurer l’interface avec le service information et relations extérieure du pôle lycées
Rédiger les éléments de langage relatifs aux évènements et aux interventions RH
Contribuer à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Administrer et faire vivre la plateforme ambassadeurs de la Région et ses contenus
Animer le réseau des ambassadeurs et organiser des évènements à destination des candidats
En coordination avec la sous-direction recrutement et développement des talents, participer à tout projet visant à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Autant que de besoin, participer aux projets structurants de la Direction des Talents.
> Votre profil
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- - Excellents capacités rédactionnelles
- -- Maîtrise de la gestion de l'information capacité à organiser, structurer l'information
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Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Hélène RAST ; Siège - Thida UONG
Siège - Hélène RAST ; Siège - Thida UONG
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.