Mettre en œuvre la politique FEADER par la coordination des acteurs de son périmètre d'intervention ainsi que par le financement d'appels à projets et de programmes d'actions
Un chargé ou une chargée de mission pilotage, investissement, installations (poste télétravaillable)
Réf. 12076-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 07/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission pilotage, investissement, installations (poste télétravaillable) pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221, PARTE - Sous-direction de l'agriculture/alimentation - 560
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
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MISSION 1 : Pilotage et animation des dispositifs « installation » du PDR et du PSN |
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Animation et suivi des dispositifs, préparation des comités de sélection et de pilotage, suivi de l'instruction des dossiers |
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Participation à la mise en place des procédures, à la veille et à l'expertise réglementaire y compris sur la période de transition et la période 2023-2027 |
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Gestion des relations et suivi des sollicitations provenant des partenaires externes |
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MISSION 2 : Pilotage et animation des dispositifs de soutien aux investissements agricoles du PDR et du PSN |
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Animation des dispositifs, préparation des comités de sélection et de pilotage, suivi de l'instruction des dossiers |
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Participation à la mise en place des procédures, à la veille et à l'expertise réglementaire, y compris sur la période de transition et la période 2023-2027 |
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Pilotage et suivi du déploiement PSN pour les dispositifs investissements agricoles et environnementaux |
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Gestion des relations et suivi des sollicitations provenant des partenariales externes |
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MISSION 3 : Veiller à la cohérence entre politique régionale et dispositifs cofinancés par du FEADER |
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Analyse les évolutions du secteur et du cadre réglementaire afin d'identifier l'impact sur les programmes d'intervention (identification de nouvelles priorités, publics, territoires, etc.) |
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MISSION 4 : Participe à la valorisation des actions régionales (actions de communication institutionnelle, fourniture de bilans...) |
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Appui la hiérarchie et les élus dans le déploiement des actions sous sa responsabilité : éclaire la décision par la transmission de l'ensemble des éléments nécessaires à l'arbitrage d'une politique, notes stratégiques pour les élus. |
> Votre profil
- Connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FEADER
- Expertise sur les questions agricoles
- Rigueur, sens de l'organisation
- Maitrise des outils de conduite de projet
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
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Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Sonia JILANI
Sonia JILANI
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.