Vous êtes responsable de la conformité du SMAC (système de Management Anti-Corruption).
Un chargé ou une chargée de la conformité Syst. Manag. Anti-Corruption (télétravaillable)
Réf. 13735-24
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de la conformité Syst. Manag. Anti-Corruption (télétravaillable) pour :
IGRIF - Inspection Générale Ile-de-France - 385
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
RESPONSABLE DE LA CONFORMITE DU SMAC
Assure le respect du système de management anticorruption par les services et entités liées,
Tient les registres et statistiques afférentes au SMAC,
Veille à la bonne information des agents sur le SMAC et Rapporte sur le fonctionnement du SMAC et propose toutes améliorations
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT ET D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
ENQUETES ADMINISTRATIVES
Missions d'enquête administrative demandées par la Présidente
PARTAGE DES DEMARCHES DE CONTROLE INTERNE
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférence des Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Acteurs Publics, etc.)
> Votre profil
- Outils informatiques et bureautiques, Rédiger avec aisance, précision, de manière synthétique, Fonctionnement d'une collectivité locale
et environnement institutionnel, Cadre réglementaire, législatif eut contrôle et AI, Risques juridique et financiers, Méthodo/normes prof d'audit & CI
- Stratégie des organisations, Processus de décision exécutifs locaux, fonctionnement des assemblées, décision et circuits administratifs.
- Appréhender l'urgence d'une info, Communiquer avec intervenants domaines variés et contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective sur activité pour mesure les impacts et adaptations nécessaires, Respecter les délais, Se tenir informé des évolutions juridiques
- et jurisprudentielles pour prévenir des contentieux, traduire orientations de la hiérarchie en plan d'actions, travailler en réseau avec Sces Techniques,
- Autonomie, Discrétion prof., Polyvalence, Impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers / interlocuteurs variés, Leadership, Rigueur d'analyse
- Rigueur de synthèse, Intégrité
-
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Julie EMMANUEL-EMILE
Julie EMMANUEL-EMILE
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.