Seconde le DGA dans le pilotage du pôle, Intervient sur la conception/mise en œuvre des politiques publiques, en sécurisation des process administratifs et pilote la stratégie SI
Adjoint/Adjointe au Directeur Général Adjoint du Pôle formation professionnelle et apprentissage
Réf. 13947-24
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Adjoint/Adjointe au Directeur Général Adjoint du Pôle formation professionnelle et apprentissage pour :
PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage - 441
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
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MISSION 1 : Participer à la supervision et à la conception des politiques économiques de la Région |
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Assurer en propre le pilotage/suivi de politiques publiques à la demande du DGA (répartition à définir selon les appétences) en s'appuyant sur les équipes dédiées |
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Participer avec le DGA aux réflexions stratégiques sur les dispositifs et les interventions du Pôle (création ou modification de dispositifs, évaluation des politiques...), notamment à travers la rédaction des différents schémas directeurs (CPRDFOP, PRIC …) |
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Assurer la conception, le suivi et pilotage de la stratégie SI et modernisation du pôle |
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MISSION 2 : Assurer la sécurisation du fonctionnement administratif du pôle, en lien avec la direction ressources et relations avec les entreprises, les séquences budgétaires, au niveau du BP du Pôle |
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Préparer les séquences budgétaires, les phases de concertation et d'arbitrage avec le pôle Finances, la DGS… (argumentaires, rédaction du projet de DOB...). Proposer une programmation budgétaire cohérente avec les priorités |
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Assurer le pilotage et le suivi des rapports présentés par le Pôle en CP/CR (respect du calendrier et des procédures de livraison, préparation des fiches de synthèse, préparation des séances de relecture, harmonisation, réponses aux amendements) |
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Représenter du pôle dans les différentes instances du monde de la formation professionnelle (Crefop, Copil, Commission Régions de France) |
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MISSION 3 : Assurer aux côtés du DGA l'animation des équipes du Pôle |
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Veiller à la mise en œuvre du plan de qualité de vie au travail, participer à la programmation de la vie du pôle, à l'accueil des nouveaux arrivants |
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Assurer avec le DGA l'encadrement direct de l'équipe de direction (chargée de communication, chargé de mission projets transversaux, assistante de direction) |
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Contribuer en appui au DGA à l'animation du comité de direction ainsi qu'aux prises de décisions relatives aux ressources humaines et à l'organisation du Pôle |
> Votre profil
Connaissance :
- Formation Bac + 5
- Connaissance des grandes étapes du cycle budgétaire d'une collectivité Connaissance et maitrise des processus de décision d'une collectivité
- Bonne connaissance du cadre d'intervention de la Région en matière de formation professionnelle et d’apprentissage
Savoir-faire :
- Connaissance des finances publiques
- Management de projets complexes
Savoir-faire relationnel :
- Grande rigueur
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en mode projet
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Claire PY
Siège - Claire PY
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.