Assurer la gestion comptable et financière du service culture et transport
Assurer la gestion comptable et financière du service culture et transport
MISSION 1 : Instruire les dossiers de demande de versement de subvention (DVS)
dématérialisés et procéder au mandatement de la dépense1.1 Instruire des DVS transmises par les bénéficiaires : contrôle du respect des modalités de
versement définies dans divers supports juridiques, contrôle des montants, des imputations
budgétaires, de l’éligibilité des dépenses
1.2 Assurer la création des mandats dans les outils IRIS et CORIOLIS dans le respect du délai
global de paiement
1.3 Traiter les rejets et des mises en instance de mandats par le comptable public
MISSION 2 : Accompagner les directions opérationnelles et les bénéficiaires de
subventions
2.1 Assurer la communication avec les bénéficiaires pour les accompagner dans le suivi de
leur dossier : contacts téléphoniques, échanges par mails et de courriers
2.2 Participer activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles dans le
cadre du suivi des dossiers : participation aux réunions, contacts téléphoniques, échanges par
mails
2.3 Identifier et proposer des solutions pour améliorer la gestion des dossiers : analyse de
dossiers, production de tableau de suivi…
MISSION 3 : Participer aux chantiers transversaux de simplification et de modernisation
financière
3.1 Participer à l’actualisation des processus et procédures de la direction : ateliers, rédaction
de procédures
3.2 Participation aux ateliers et réflexions relatifs aux grands projets de modernisation des
outils informatiques (dématérialisation des DVS, changement de SI financiers)
3.3 Participation à la mise en oeuvre du contrôle interne
- Connaissance des fondamentaux de la comptabilité publique et notamment de la
nomenclature M57 applicable aux Régions et du décret des pièces justificatives
- Connaissances des règles budgétaires applicables aux collectivités publiques
- Maîtrise des logiciels de gestion financière Iris, Coriolis serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques Windows
- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité et savoir alerter
- Capacité d'analyse des dossiers et force de proposition
- Analyse et respect des procédures en vigueur
- Capacité d'adaptation à l'évolution de la réglementation et des procédures
- Qualités rédactionnelles
- Sens de la pédagogie
- Autonomie, curiosité
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Qualités relationnelles développées, diplomatie et capacité de travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
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