Appui et soutien aux missions liées au déploiement du PSN 23-27, et notamment concernant l’élaboration du DSGC, ainsi qu’au paramétrage des outils, en lien avec les chargés/chargées de mission instrumentation, et méthodes et procédures FEADER
Un chargé ou une chargée de mission instrumentation, méthodes et procédures
Réf. 94-24
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 28/12/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission instrumentation, méthodes et procédures pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221, PARTE - Sous-direction de l'agriculture/alimentation - 560, PARTE - Service instruction FEADER - 563
> Vos missions
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MISSION 1 : Assurer un appui au déploiement de l’ensemble du système d’information du PSN |
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1.1 |
Assurer le suivi des travaux de configuration du SI régional Mes démarches, en lien avec le Pôle Finances pour le volet paramétrage (administration fonctionnelle) et avec l’ASP pour la gestion des flux, |
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1.2 |
Suivi et configuration du paramétrage des outils ASP en lien avec le SI Mes démarches : RCIPAC (gestion des individus), Logic (gestion des dispositifs), Alpha (gestion des enveloppes) et Omega (gestion des contrôles)
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1.3 |
Suivi des projets SI du PSN, participation aux groupes de travail nationaux, élaboration des cahiers des charges en lien avec l’ASP et l’éditeur de logiciel régional, et les différents pilotes de mesure. |
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MISSION 2 : Assurer un appui à la mise en place et à la diffusion des procédures relatives au FEADER ainsi qu’au pilotage du DSGC |
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2.1 |
Pilote la réalisation des livrables et leur implémentation dans l’outil dans le cadre de l’audit initial |
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2.2 |
Veille règlementaire et appui des responsables de dispositifs dans la réalisation d’outils d’instruction |
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2.3 |
Anticipe les audits annuels et thématiques |
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MISSION 3 : Participation à l’élaboration et la conduite des projets du service |
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3.1 |
Contribuer à la réalisation de toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service |
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3.2 |
Participation à des missions ponctuelles de simplification |
> Votre profil
- Connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FEADER
- Maîtrise de l'environnement numérique (méthodes, normes et outils de développement).
- Intérêt pour les questions agricoles
- Connaissance des méthodes de développement d'applications.
- Pilotage/gestion et management de projets transversaux multipartenaires et complexes
- Analyse et transcription d'un besoin métier
- Rigueur, sens de l'organisation
- Maitrise des outils de conduite de projet
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Sonia JILANI
Sonia JILANI
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.