Le coordonnateur assure les actions de sécurisation, de prévention et d'accompagnement en termes de dispositif sécuritaire auprès des établissements scolaires.
Le coordonnateur assure les actions de sécurisation, de prévention et d'accompagnement en termes de dispositif sécuritaire auprès des établissements scolaires.
MISSION 1 : Participer aux missions de l'équipe et en coordonner l'action |
Piloter et assister l'équipe dans ses missions de prévention, de médiation et de sécurisation des établissements scolaires |
Garantir la mise en application des consignes et instructions données par la hiérarchie Faire remonter les besoins et garantir la transmission des informations |
Veiller au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe |
MISSION 2 : Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolaires |
Intervenir en milieu scolaire dans le but de renforcer l'action des équipes de direction de l'établissement dans des contextes de crises, de fortes tensions ou d'évènements perturbant la communauté scolaire |
Analyser les situations, savoir discerner les signes annonciateurs d'un conflit et désamorcer les tensions |
Intervenir immédiatement avec l'équipe en cas d'incidents graves ou de troubles divers au sein des établissements Contacts fréquents avec les référents sûreté (police ou gendarmerie) |
MISSION 3 : Participer à la construction de projet partenarial d'accompagnement éducatif Contribuer aux différentes démarches liées au fonctionnement, à l'organisation et au développement de projet partenarial d'accompagnement éducatif (partenaires : police nationale, PJJ associations) |
Connaissance :
- Connaissance de la réglementation sécuritaire
Savoir-faire :
- Bonne expression orale Qualités rédactionnelles
- Capacité à coordonner une équipe
- Maitrise de l'outil bureautique
Savoir-faire relationnel :
- Sens du dialogue et d'écoute auprès de publics divers
- Maitrise de soi bonne posture professionnelle
- Ponctualité/ grande disponibilité/mobilité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.