Coordonner et organiser l'activité BRS. Assurer le suivi administratif.
Superviseur/superviseuse des brigades de sécurité
Réf. 14083-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Superviseur/superviseuse des brigades de sécurité pour :
PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Service brigades régionales de sécurité - 525
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
|
MISSION 1 : Activités de coordination opérationnelle |
|
|
1.1 |
Superviser, prioriser et contrôler les missions des agents BRS |
|
1.2 |
Participer au recrutement et évaluer les agents |
|
1.3 |
Développer les compétences individuelles et collectives |
|
MISSION 2 : Suivre la gestion administrative de l'activité des BRS |
|
|
2.1 |
Gestion des congés et absences des agents BRS sur GTA |
|
2.2 |
Elaborer et assurer le suivi des outils de l'activité BRS |
|
2.3 |
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des modalités d'organisation du service |
|
MISSION 3 : Assurer la coordination entre le service et le pôle lycée |
|
|
3.1 |
Analyser, relayer auprès de sa hiérarchie les demandes des proviseurs : garantir la qualité du service rendu, contrôler, évaluer et relancer si la prestation n'est pas conforme à la demande ou de qualité attendue |
|
3.2 |
Être force de conseil et de proposition auprès de sa hiérarchie |
|
3.3 |
Participer aux groupes de travail |
> Votre profil
Connaissance :
- Expert en sécurité et sûreté
- Connaissance des lycées franciliens connaissance de l'organisation des EPLE
- maîtrise des enjeux politiques
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques Aisance rédactionnelle
- Gérer et manager un service
- Conduite de changement
Savoir-faire relationnel :
- Sens du contact Autonomie Capacité de communication
- Capacité à travailler en équipe Rigueur Réactivité
- Capacité à gérer des situations de crise Forte disponibilité requise notamment pour les situations de crise
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Céline LETOREY
Céline LETOREY
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.