Piloter et coordonner le développement des SI liés au patrimoine, assurer une ingénierie de la maintenance en lien avec les lycées, piloter les projets transverses et innovants.
Un Chef ou une cheffe de projets Patrimoine et maintenance et innovation (Poste télétravaillable)
Réf. 703-24
Ingénieurs territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures : 14/01/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chef ou une cheffe de projets Patrimoine et maintenance et innovation (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249, PLYC DPM - Service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance - 483
> Vos missions
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MISSION 1 : Piloter les projets numériques de développement et de maintien du SI Patrimonial |
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1.1 |
Piloter le déploiement des projets de SI et leur maintien : SI Pigment (projets), SI patrimoine, SI recensement bâtimentaire et équipements, outil de ticketing, autres SI…) |
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1.2 |
Accompagner les utilisateurs (formation, conduite du changement, réalisation de retour d’expérience, assistance fonctionnelle et technique aux utilisateurs, …) |
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1.3 |
Participer aux projets SI liés au patrimoine des autres Pôles et directions (Sureté électronique, sécurité, données…) |
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MISSION 2 : Piloter les projets innovants et transverses de la direction du patrimoine et de la maintenance |
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2.1
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Assurer une expertise sur les projets innovants : étudier les conditions techniques et financières, assurer une veille des innovations, réaliser des benchmark d’autres collectivités et sourcing entreprises.
2.2 Réaliser des expérimentations, proposer des innovations, assurer une veille technologique puis déployer opérationnellement les projets innovants ou transverses, comme des capteurs, bornes de recharges électriques, vidéoprotection, serrures électroniques…
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MISSION 3 : Assurer l’ingénierie de la maintenance |
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3.1 |
Contribuer avec les autres ingénieurs du service à l’élaboration de référentiels techniques, piloter la production technique d’accords-cadres travaux, services ou prestations intellectuelles |
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3.2 |
Apporter une expertise aux équipes techniques de la direction, animer l’ingénierie de la maintenance en lien avec les lycées |
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3.3 |
Contribuer à la consolidation et l’analyse des données de la maintenance, assurer un suivi de la maintenance, participer aux améliorations de la prise en compte de la maintenance aux différents niveaux En lien avec le chef de projet du pilotage de la maintenance, assurer l’élaboration et le suivi de la programmation pluriannuelle des travaux des lycées, participer à la tenue à jour des indices de vétusté, élaborer des tableaux de bord d’exécution et de suivi |
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> Votre profil
Connaissance :
- Expérience SI et informatique technique
- Connaissances dans le secteur du bâtiment et de la maintenance immobilière
- Connaissance des missions, du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance des règles de la commande publique
Savoir-faire :
- Maitrise de la gestion de projets
- Pratique des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Maitrise des différentes règlementations en rapport avec la construction et la maintenance
- Fortes capacités d'organisation : autonome, méthodique
- Aptitude à la conduite de projet avec de fortes qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Capacités d'adaptation
- Esprit de synthèse, réactif et être force de proposition
- Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : écoute, dialogue, savoir formuler, rédaction et informer
> Spécificités
Congés soumis aux contraintes de calendrier scolaire de la zone C
Nombreux déplacements en Ile-de-France
Pics d'activité conjoncturels (Rentrées scolaires)
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Inès GUITARD
Inès GUITARD
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.