Sous la responsabilité du chef de service, instruire et suivre les projets et les demandes d'aides aux entreprises. |
Sous la responsabilité du chef de service, instruire et suivre les projets et les demandes d'aides aux entreprises. |
Instruire les demandes d'aides
Analyser les projets déposés
Rencontrer les porteurs de projets pour identifier les meilleurs modalités de soutien régional
Préparer les avis et décisions d'attribution des aides
Suivre les projets financés
En lien avec le service gestion et suivi de la relation entreprise, assurer le suivi des projets soutenus
Renseigner les indicateurs de suivi, de pilotage et d'évaluation de l'efficacité des aides
Orienter les porteurs de projets vers les outils et acteurs pertinents en fonction des besoins identifiés
Dans le cas des aides indirectes, piloter et suivre les opérateurs délégataires de tout ou partie de l'instruction et de l'attribution des aides
Contrôler la bonne application des conditions de délégation aux opérateurs, en particulier financières, en lien avec le service gestion et suivi de la relation entreprise
Veiller de la bonne adéquation entre les besoins et les priorités régionales et les conditions de délégation
Participer à la promotion des aides régionales et à l'animation du réseau Up
Organiser et animer des réunions d'information et événements de promotion des aides régionales
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des opérations proposées aux entreprises bénéficiaires dans le cadre du réseau Up
Participer à l'amélioration des outils et procédures
Proposer et mettre en place les outils et procédures contribuant à une mise en oeuvre efficiente des aides régionales
- Formation supérieure : école de commerce, master ou équivalent
- Expérience significative en entreprise et/ou en conseil et accompagnement des entreprises (2 ans minimum)
- Connaissance des outils et acteurs du développement économique
- Pratique confirmée de l'analyse économique et financière d'entreprise - Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Permis B apprécié
- Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Rigueur, capacité d'organisation, esprit de synthèse
- Dynamisme, capacité d'initiative et d'adaptation, disponibilité - Intérêt pour les sujets économiques et industriels
- Sensibilité aux enjeux de politique publique de développement économique
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.