Suivre le partenariat avec les organismes de formation et piloter la carte des formations sanitaires
Un chargé ou une chargée de mission relations avec les organismes de formation
Réf. 434-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 14/03/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission relations avec les organismes de formation pour :
PTRESOR - Pôle transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social : Objectif Réussite ! - 145, PTRESOR - Direction formations sanitaires sociales - 154, PTRESOR - Service relations avec organismes - 156
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
> Vos missions
Mener le dialogue de gestion des organismes de formation sanitaire et sociale
(départements 92/78/75) en lien avec l'équipe
Gérer la relation partenariale et financière : assurer le suivi des organismes de formation
pour mettre en œuvre les orientations du SRFSS et construire une approche globale en
lien avec le service relation étudiants et les partenaires (universités…)
Instruire les demandes de subvention (fonctionnement, investissement et équipement) et
assurer la remontée de l'information pour l'élaboration des rapports CP
Rédiger les comptes rendus, notes et courriers, participer aux comités d'instruction,
animer les réunions. Visiter régulièrement les organismes.
Piloter la carte des formations sanitaires
Assurer le suivi en interne et en externe (ARS) des autorisations et agréments de direction
des formations sanitaires : instruction des demandes, rédaction des réponses, délais de
réponse
Mettre en oeuvre les orientations du SRFSS de développement de l'offre de formation et
lancer des appels à projets pour développer les formations (création ou extension) :
coordination des différentes phases (cahier des charges, diffusion, instruction...)
Elaborer et superviser les tableaux de bords
Contribuer au fonctionnement du service en lien avec la Direction
Contribuer à l'élaboration et au suivi des rapports CP-CR (rédaction, saisie IRIS)
Participer à la mise en œuvre des orientations transversales du Schéma des
formations sanitaires et sociales
Participation aux sessions de présentation, aux groupes de travail, à la remontée
d'information
> Votre profil
- Connaissance du financement des organismes de formation et des formations sanitaires et sociales
- Connaissance des dispositifs et de l'environnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), d'IRIS, Mes démarches
- Expérience de gestion de projets, aptitude à animer des groupes de travail, des réunions et des partenariats
- Connaissances en analyse financière
- Connaissances relatives aux normes établissement recevant du public
- Organisation, rigueur et autonomie, sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Sens de la concertation et
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG
Siège - Thida UONG
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.