Responsable ressources humaines junior CDD 1 an ( postes télétravaillables)

Réf. PRHATA SOUS DIR
Attachés territoriaux / Rédacteurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025

La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable ressources humaines junior CDD 1 an ( postes télétravaillables) pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des talents - 507, PRH - Sous-direction territoriale RH Est - 509

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Au sein d’une des deux sous-directions territoriales, vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH en matière d’accompagnement des agents des lycées

> Vos missions

 

Missions transversales au sein des sous-directions territoriales, sous la responsabilité du sous-directeur et/ou de son adjoint :

 

Ø  Recevoir les agents des lycées en repositionnement et proposer des perspectives de repositionnement à partir de l’analyse statutaire de la situation de l’agent

 

Ø  Instruire la situation des agents en inaptitude

 

Ø  Sur demande du sous-directeur, analyser les situations des lycées en termes d’effectifs, et proposer au RRH concerné une stratégie de remplacement

 

Ø  Assurer un binôme avec le RRH sur des établissements nécessitant un suivi RH renforcé, prendre le relais sur demande du sous-directeur en l’absence du RRH

 

Assurer toute autre mission d’appui au fonctionnement de la sous-direction.

 

> Votre profil

Formation supérieure (généraliste ou ressources humaines), et/ou expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines

Connaissances du statut de la fonction publique  

 Capacité de dialogue

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Skype, Teams)

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens de l’organisation et réactivité 

Force de proposition, autonomie et capacité d’adaptation

Capacité d'écoute et d'empathie

Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue et diplomatie

Respect de la confidentialité inhérente à toute fonction RH.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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