Assurer le rôle de Référent/Référente budgétaire et comptable du pôle ARTE, en interface avec les services opérationnels du pôle et la direction des finances
Assurer le rôle de Référent/Référente budgétaire et comptable du pôle ARTE, en interface avec les services opérationnels du pôle et la direction des finances
MISSION 1 : Piloter les documents budgétaires du pôle
1.1 Coordonner la planification budgétaire et l'élaboration du budget, en lien avec les encadrants du pôle et la direction des Finances, rédiger les notes pour les conférences techniques
1.2 Fiabiliser les prévisions de consommation ainsi que les estimations de besoins en AP/AE et en crédits de paiement
1.3 Centraliser la production des bleus budgétaires, élaborer et contrôler le compte financier unique et assurer les saisies afférentes dans le SI financier, avec l’appui de la gestionnaire budgétaire et comptable de la MAPP
2.1 Mettre en place des outils de pilotage (suivi des AP/AE, suivi des RAM, calcul des rythmes de conso…), en lien avec la contrôleuse de gestion, assurer le reporting, rédiger des notes d'analyse et d'aide à la décision
2.2 Optimiser l’exécution et la clôture de gestion en veillant à la disponibilité des crédits (AP/AE et crédits de paiement), en proposant des redéploiements et en assurant le suivi global des décaissements (subventions et marchés)
2.3 Coordonner l’activité de la gestionnaire budgétaire et comptable ainsi que de l’assistante de gestion au sein de la MAPP
MISSION 3 : Accompagner et conseiller les services opérationnels du pôle
3.1 Rédiger et/ou actualiser les procédures internes budgétaires et comptables et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre (titre de recettes, certificats administratifs, M57, nouveau SI financier...)
3.2 Contribuer à l’élaboration des dispositifs ainsi qu’à la rédaction des clauses financières des conventions et marchés, dans un souci d’harmonisation et de simplification à l’échelle du pôle
3.3 Apporter son appui dans la résolution de problèmes et le suivi de dossiers complexes, proposer des pistes d’amélioration
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale et de son environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité et bonne connaissance des dispositifs du pôle
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, Coriolis, Corilolf)
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.