Responsable de projet budget participatif handicap

Réf. 783-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2025

La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de projet budget participatif handicap pour :

PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Délégation au handicap - 393

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Au sein de la Délégation Handicap, le responsable de projet pilote le projet transversal structurant du Budget participatif    handicap de la Région en lien avec la responsable de la délégation.

> Vos missions

 

MISSION 1 : Piloter la mise en oeuvre et l'optimisation du dispositif       

  • Coordonner la gouvernance du dispositif : préparation, animation et mise en œuvre des décisions des instances régionales et sécuriser la mise en œuvre du dispositif : assurer la qualité du processus global et l’articulation entre les acteurs internes qui contribuent à la mise en œuvre du dispositif (comptabilité, communication, transformation numérique…)       

 

  • Simplifier et rendre plus efficient les téléservices « Mes Démarches » pour le dépôt des dossiers et les demandes de versement, organiser la relation avec les candidats puis les bénéficiaires  
  • Rédiger le rapport d'affectation des subventions aux projets lauréats en CP ainsi que les révisions du règlement d'intervention (RI) cas échéant, coordonner l'édition et l'envoi des notifications           
  • Travailler en lien avec un gestionnaire, assurer le suivi du groupe projet inter-pôles et sécuriser la mise en oeuvre du dispositif via une démarche de contrôle interne en lien avec le référent dédié

MISSION 2 : Superviser les missions des prestataires extérieurs            

 

  • Prestataire en charge de l’instruction des dossiers :
  • Assurer le bon déroulement de la prestation :  produire l'ensemble des documents nécessaires (procédures, grille d'instruction), contrôler l'instruction, conduire les réunions avec le prestataire...)
  • Contrôler le traitement des demandes en fonction du rétroplanning
  • Prestataire en charge de la mise en ligne des projets sur la plateforme de vote :

-Assurer le bon déroulement de la prestation : établir le besoin, conduire l’ensemble des réunions avec le prestataire

-Effectuer les recettes techniques

-Analyse et sécurisation du périmètre et de la base légale de l'incitation au vote réalisée par la Région (RGPD-DP)

 

MISSION 3 : Coordonner le suivi et la valorisation des projets lauréats

 

  • Assurer le suivi global et l'évaluation du dispositif (outils de pilotage, indicateurs...)         
  • Veiller à améliorer l'exécution financière du dispositif (niveau de mandatement)
  • Contribuer à la communication et à la valorisation du dispositif et des projets lauréats, en lien avec le référent communication et organiser un évènement annuel de restitution

MISSIONS SECONDAIRES            

Participer aux chantiers de la Direction

Participer en renfort aux missions de la Délégation handicap (Plan autisme, Agenda 22, Salon Autonomic…)    

 

 

> Votre profil

Connaissance :

-  Environnement administratif, juridique, financier, institutionnel et politique

-  Organisation, méthodes et processus

-  Bureautique et outils collaboratifs

-  Une expérience ou formation en digital serait un plus

 

Savoir-faire :

-  Capacités rédactionnelles fortes

-  Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation

-  Management de projet transversal, reporting et évaluation

-  Planifier, anticiper, coordonner, innover

 

Savoir-faire relationnel :

-  Assertivité, autonomie, sens de l'initiative

-  Adaptation, sens de l'organisation, rigueur

-  Esprit d'équipe, diplomatie, discrétion professionnelle

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Sonia JILANI

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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