Au sein de la Délégation Handicap, le responsable de projet pilote le projet transversal structurant du Budget participatif handicap de la Région en lien avec la responsable de la délégation.
Au sein de la Délégation Handicap, le responsable de projet pilote le projet transversal structurant du Budget participatif handicap de la Région en lien avec la responsable de la délégation.
MISSION 1 : Piloter la mise en oeuvre et l'optimisation du dispositif
MISSION 2 : Superviser les missions des prestataires extérieurs
-Assurer le bon déroulement de la prestation : établir le besoin, conduire l’ensemble des réunions avec le prestataire
-Effectuer les recettes techniques
-Analyse et sécurisation du périmètre et de la base légale de l'incitation au vote réalisée par la Région (RGPD-DP)
MISSION 3 : Coordonner le suivi et la valorisation des projets lauréats
MISSIONS SECONDAIRES
Participer aux chantiers de la Direction
Participer en renfort aux missions de la Délégation handicap (Plan autisme, Agenda 22, Salon Autonomic…)
Connaissance :
- Environnement administratif, juridique, financier, institutionnel et politique
- Organisation, méthodes et processus
- Bureautique et outils collaboratifs
- Une expérience ou formation en digital serait un plus
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles fortes
- Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation
- Management de projet transversal, reporting et évaluation
- Planifier, anticiper, coordonner, innover
Savoir-faire relationnel :
- Assertivité, autonomie, sens de l'initiative
- Adaptation, sens de l'organisation, rigueur
- Esprit d'équipe, diplomatie, discrétion professionnelle
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.