Responsable du service administration des agents des lycées

Réf. 1043-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 11/07/2025

La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable du service administration des agents des lycées pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l'administration du personnel - 110

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Responsable du service de gestion des carrières et paies des agents des lycées . En charge de l'encadrement d'une équipe de 36 agents, le responsable anime le service paie et carrière des 9000 agents

> Vos missions


Animation et encadrement de l'activité de l'équipe de gestion 'carrière-paie'.
Piloter l'activité et organiser le fonctionnement du service. Mettre à jour les procédures internes dans une optique de modernisation et de rationalisation des process.
Accompagner les gestionnaires sur les dossiers complexes (étude de détachement, simulations financière, indisponibilité, carrière...).
Piloter le processus de paie en collaboration avec le coordinateur de paie.

Coordonner et contrôler l'ensemble des actes administratifs dans une optique de sécurisation juridique (prévention des contentieux).
Assurer la fiabilité juridique des différents actes de gestion pris par les gestionnaires.
Assurer un rôle de conseil et d'alerte sur les règles de droit applicables et intervenir en qualité d'expert sur tout dossier complexe nécessitant une étude statutaire RH.
Assurer la coordination et le contrôle des dossiers de CAP, de CCP et de conseil de discipline avant transmission au service des commissions paritaires.

Assurer un contrôle de la qualité de gestion
A partir des requêtes de fiabilisation assurer un contrôle de gestion régulier portant sur les saisies de données et la qualité des actes de gestion. S'assurer de la fiabilité de la dématérialisation du DIA. Assurer la traçabilité de ces actions.
Participer aux réunions de contrôle de gestion organisées par la direction et être force de proposition pour améliorer la qualité de la gestion.


Participation aux projets transverses de la direction
Etre force de proposition d'améliorations tant vis à vis des gestionnaires, des agents, des partenaires internes qu'externes
Participer au travail du comité de rédaction de la direction.





 

> Votre profil

- Très bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment des règles de carrière et de paie.
- Capacités d'analyse et de synthèse des textes statutaires.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de requête et du progiciel ASTRE RH.

- Bonnes compétences managériales et organisationnelles.
- Qualités rédactionnelles.


- Qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, adaptabilité et réactivité.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Ghazaleh MONAZZAMI

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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