Responsable du service Prestations intellectuelles et de technologies de l'information/communication
Réf. REORG PAFJP-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 08/08/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable du service Prestations intellectuelles et de technologies de l'information/communication pour :
PAFJP - Pôle des affaires financières, juridiques et patrimoniales
Poste ouvert dans le cadre de la réorganisation du PMAJI et du PFIN et réservé aux agents concernés
Sous la supervision du directeur adjoint chargé des achats, le responsable de service anime une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre le processus de son périmètre d’achats pour le compte des directions opérationnelles de la Région, du sourcing des prestataires jusqu’à la passation des marchés. Sa mission doit être guidée par les objectifs de performance des achats, de réactivité et d’accompagnement des directions opérationnelles, de même que par la sécurisation des procédures.
|
> Vos missions
MISSION 1 : Animer le service dans une dynamique de transformation, de coopération et de performance
|
Insuffler une nouvelle dynamique à une équipe dorénavant marquée par la pluridisciplinarité : cultiver l’esprit de coopération et le travail en mode projet, harmoniser les méthodes et les processus, inscrire durablement les équipes dans une culture d’amélioration continue.
|
|
Structurer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité dans une logique de performance collective. Fixer les priorités, organiser et répartir l’activité et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
|
|
Encourager des postures professionnelles alignées avec les enjeux de modernisation de l’action publique : sens des responsabilités, loyauté, coopération entre services et pôles, appui aux directions métiers et relation de qualité avec les partenaires externes.
|
|
MISSION 2 : Contribuer à la politique d’achats régionale et professionnaliser les pratiques
|
Participer à la définition et au déploiement de la politique d’achats, en intégrant les priorités régionales (coût, qualité, délais, clauses sociales et environnementales, accès des PME, achats responsables…).
|
|
Renforcer la culture achat et juridique, en contribuant à la professionnalisation des agents (formations, guides, sensibilisations) et à l’harmonisation des pratiques entre les services.
|
|
Suivre et améliorer la performance achat, en exploitant les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, bilans) pour garantir l’efficience des achats et nourrir les arbitrages stratégiques.
|
|
MISSION 3 : Accompagner les directions dans la mise en œuvre de leurs projets d’achats
|
Sécuriser les pratiques d’achats en garantissant l’application de la réglementation, des procédures internes et des processus de commande publique sur l’ensemble du cycle de vie des marchés.
|
|
Mobiliser l’expertise achats au service des projets des directions, en coordonnant l’analyse des besoins, le sourcing, la définition des stratégies de passation et l’identification des leviers d’optimisation économique et juridique.
|
|
Appuyer les services dans l’exécution des marchés, en apportant un conseil opérationnel, en veillant au bon déroulement de la procédure jusqu’à la notification, et en facilitant les ajustements contractuels le cas échéant.
|
|
> Votre profil
· Maîtrise du droit de la commande publique.
· Connaissance du cadre des collectivités territoriales.
· Sensibilité aux enjeux RSE (clauses sociales/environnementales).
· Rédaction des pièces contractuelles et conduite des procédures d’achat.
· Planification, suivi et évaluation des activités (indicateurs, tableaux de bord).
· Coordination des expertises (juridique, technique, financière).
· Gestion de projet, conduite du changement et maîtrise des SI achats.
· Leadership collaboratif et sens du collectif.
· Rigueur, pédagogie, sens de l’organisation. Réactivité, fiabilité, loyauté institutionnelle.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Inès GUITARD ; Siège - Julie EMMANUEL-EMILE
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !