Responsable de service Qualité des comptes et certification

MISSION 1 : Créer et animer le service Qualité comptable et certification

Piloter et animer l’équipe dans une logique d’efficacité collective et de bien-être au travail : organiser l’activité, répartir clairement les rôles, fixer des objectifs clairs, accompagner leur réalisation, et veiller à un cadre de travail propice à l’engagement et au développement professionnel des agents.

Porter la dynamique de transformation du service, en impulsant des démarches d’innovation, de simplification et de sécurisation des pratiques. Accompagner l’évolution des méthodes de travail et l’appropriation collective d’une doctrine comptable modernisée pour les traitements relevant de son champ de compétence.

Encourager des postures professionnelles alignées avec les exigences du service public moderne : sens des responsabilités, loyauté, coopération interservices, esprit d’appui entre pôles et relation de qualité avec les partenaires externes (clarté, réactivité, fiabilité).

MISSION 2 : Fiabiliser les comptes de la Région pour renforcer la qualité comptable de la Région

Pour les traitements relevant de son champ de compétence, garantir la régularité, la sincérité et la cohérence des écritures comptables, avec une attention particulière portée aux cycles à forts enjeux (immobilisations, dette, rattachements, restes à réaliser…). Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre directions opérationnelles en lien étroit avec la DRFiP et les services métiers, dans une logique de maîtrise des risques et de qualité partagée.

Assurer le pilotage transversal des  travaux de clôture comptable relevant de son champ de compétence et fiabilité des états financiers correspondants, en coordonnant le calendrier, la consolidation des balances, l’analyse des écarts et la production des documents de synthèse (bilan, comptes de gestion, revues analytiques). Assurer un dialogue fluide avec les auditeurs en appuyant les travaux de justification et de traçabilité des comptes.

Piloter la démarche de certification des comptes : définir et suivre la feuille de route annuelle avec les auditeurs, la paierie, les directions métiers et la direction générale ; préparer et sécuriser les audits en coordonnant les travaux de justification, les réponses aux demandes et la traçabilité des opérations ; animer une dynamique interne autour de la qualité comptable, diffuser les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l’appropriation des enjeux de fiabilité et de transparence.

MISSION 3 :    Déployer le contrôle interne comptable et financier au service de la maîtrise des risques et de la qualité des comptes

 Concevoir, structurer et actualiser la cartographie des risques comptables, les procédures associées et les dispositifs de maîtrise, dans une logique de sécurisation des processus et de responsabilisation des acteurs.

Mettre en œuvre et faire vivre un plan de contrôle interne annuel, analyser les résultats, capitaliser sur les anomalies détectées et impulser une démarche d’amélioration continue du dispositif, au service de la fiabilité des comptes.

Piloter la mise en œuvre opérationnelle du contrôle interne, en organisant les instances de gouvernance (comités de suivi, plannings), en développant des outils pratiques (procédures, guides, matrices de contrôle), en assurant le suivi des recommandations, et en adaptant le dispositif aux évolutions stratégiques et réglementaires.