Poste ouvert dans le cadre de la réorganisation du PMAJI et du PFIN et réservé aux agents concernés
Poste ouvert dans le cadre de la réorganisation du PMAJI et du PFIN et réservé aux agents concernés
Rattaché directement au directeur des affaires financières, le directeur adjoint a une mission stratégique de transformation financière et comptable. Il pilote les équipes en charge des SI financiers et de l’analyse des données financières, il coordonne la démarche de certification des comptes et contribue aux opérations de clôture comptable. Il supervise – fonctionnellement - une équipe de contrôleurs financiers chargés de l’appui financier aux directions opérationnelles et du déploiement d’un contrôle de second niveau. Il est particulièrement attentif à la bonne qualité des relations et de la coopération avec les directions opérationnelles de la collectivité ainsi qu’avec les autres sous directions de la direction des affaires financières.
MISSION 1 : Piloter et animer les équipes dans une dynamique de transformation et de qualité comptable |
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Structurer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité dans une logique de performance collective, de bien-être au travail et de professionnalisation continue. Fixer les priorités, organiser l’activité et veiller à l’atteinte des objectifs fixés. |
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Impulser les dynamiques de transformation, d’innovation et de sécurisation : adapter les organisations, faire évoluer les méthodes de travail, porter une doctrine de service partagée et inscrire durablement les équipes dans une culture d’amélioration continue. |
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Encourager des postures professionnelles alignées avec les enjeux de modernisation de l’action publique : sens des responsabilités, loyauté, coopération entre services et pôles, appui aux directions métiers et relation de qualité avec les partenaires externes. |
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MISSION 2 : Produire des outils de pilotage financier et veiller à la performance du système d’information financier |
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Participer en lien avec la hiérarchie et le codir de la DAF à la définition et au suivi de la stratégie de pilotage financier de la Région, en impulsant le développement d’outils décisionnels adaptés et en développant un contrôle de gestion financier : suivi d’exécution budgétaire, délais de paiement, programmation pluriannuelle, reporting stratégique (budget vert, ISR) et ouverture des données financières. |
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Piloter la modernisation des systèmes d’information financiers, en validant les diagnostics, les cahiers des charges, les plans de déploiement et les interfaces SI, dans une logique de performance, de sécurité et de maîtrise des processus (Coriolis V5, IRIS, Mes démarches…). |
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Structurer le suivi financier des entités liées et des organismes financés par la Région à la demande des pôles opérationnels, développer une fonction de conseil des pôles et d’appui à la décision. |
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MISSION 3 : Superviser la stratégie de qualité comptable et de certification des comptes |
Structurer et superviser, en lien avec la DRFiP et les autres équipes de la direction, la préparation des travaux de clôture comptable dans une optique de certification des comptes. |
Déployer la démarche de certification des comptes en s’appuyant sur des missions de prestataires externes (pilotage des missions et suivi des recommandations) et en contribuant à la préparation d’une convention de services comptables et financiers avec la DRFiP). |
Superviser le contrôle interne comptable et financier au service de la maîtrise des risques et de la qualité des comptes, et développer progressivement un contrôle de second niveau via la cellule de contrôleurs financiers |
Connaissances et expertises requises
Savoir-faire
Savoir-être :
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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