Un ingénieur ou une ingénieure patrimoine et maintenance (poste télétravaillable)

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier de 40 lycées. Vous assistes et conseillez la direction des lycées sur les problématiques relevant des travaux ,de la maintenance et de la sécurité.

> Vos missions

Direction, encadrement et Coordination d'une équipe de 3 techniciens.

Animer et coordonner une équipe composée de 3 techniciens.

Piloter leur activité, programmer les travaux, solutions techniques avec entreprise et relations avec les lycées.


Suivi et mise en oeuvre de la maintenance des EPLE
Assurer et vérifier le besoins dans chaque établissement au travers des réunions périodiques (2 fois par an) ou exceptionnelles en appui de ses techniciens, et suivre les interventions de maintenance
Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance en appui de ses techniciens en collaboration avec les établissements.
Elaborer et proposer un programme pluriannuel des travaux de gros entretien

Assurer la conduite d'opérations en consultation
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des MAPA lycées
Assurer la mise en oeuvre d'opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou mandat


Participation aux actions transversales de l'Unité Lycées
Collaborer sur les projets métiers ou les projets transversaux en relation avec la mission globale d'ingénieur territorial.

> Votre profil

Vous êtes ingénieur tous corps d’état ou architecte, avec idéalement au moins trois ans d’expérience similaire, et disposez d’une expérience en maîtrise d’ouvrage publique et en gestion de parc immobilier. Le permis B est requis.

Vous maîtrisez la construction, la maintenance immobilière et la conduite d’opérations, ainsi que la réglementation ERP, le code des marchés publics et les CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités, rédiger efficacement et faire preuve de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme et possédez un bon sens relationnel et de l’écoute.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

> Spécificités

• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité et astreintes le cas échéant
• Gestion d'urgence