Un ou une Responsable de projet AMOA SIRH

Réf. 14137-25

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2025

La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable de projet AMOA SIRH pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - MAPPT dialogue social - 517, PRH - Mission modernisation des systèmes d’information - 521

Au sein d'une équipe dédiée, vous accompagnez la mise en œuvre du projet de refonte SIRH, vous gérez les phases de recette et vous mettez en oeuvre le déploiement et l'accompagnement au changement

> Vos missions

VOS MISSIONS
Mise en oeuvre du projet de refonte SIRH
Contribuer aux ateliers fonctionnels et techniques, aux spécifications et à leur validation en collaboration avec les métiers, la DSI et les fournisseurs
Préparer les éléments nécessaires pour la mise en place des référentiels et des paramétrages selon les préconisations des éditeurs
Définir les données à reprendre et préparer la reprise de ces données avec les éditeurs des applications remplacées

Recette des nouvelles applications
Préparer les cahiers de recette et jeux de données de tests
Organiser les ateliers de recette fonctionnelle, contribuer à la recette, qualifier les tickets, prioriser en lien avec la DSI et les prestataires
Recetter les reprises de données (échantillonnage) et les interfaces

Déploiement et accompagnement au changement
Assister les gestionnaires RH/agents/lycées « pilotes » et les nouveaux administrateurs fonctionnels lors de la prise en main des nouvelles applications
Contribuer aux actions qui seront prévues dans le cadre de l'accompagnement au changement (planifier les formations, démos utilisateurs, ...)

Décisionnel
Contribuer à la mise en place des univers SAP BI, des outils de reporting du nouveau SIRH et des nouveaux indicateurs du Système d'Information Décisionnel

> Votre profil

- Gestion de projet SIRH, Connaissance de l'environnement web, web services, interfaces
- Connaissance souhaitée de logiciels RH et décisionnel

- Maîtrise des processus de recettes et environnements numériques
- Méthodes de gestion de projets, formalisation de process

- Qualités relationnels
- Capacité pédagogique
- Sens de l'organisation

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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