Assurer et superviser la mise en place des procédures de gestion, d'instruction et de contrôles dans le cadre des programmations FEADER
Responsable de service adjoint/adjointe
Réf. 15535-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de service adjoint/adjointe pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221, PARTE - Sous-direction de l'agriculture/alimentation - 560, PARTE - Service pilotage méthodes outils - 562
> Vos missions
MISSION 1 : Animation et supervision de la mission de contrôle du FEADER
Animation de l'équipe et accompagnement à son organisation, en appui à la responsable de service
Suivi et supervision des procédures mises en place et de la mise en oeuvre du dispositif de contrôles réalisés par le service
Suivi et coordination des campagnes d'audits et de contrôles (coordination des réponses, analyse des observations et propositions des actions correctives ou préventives)
MISSION 2 : Assurer la mise en place et la diffusion des procédures relatives au FEADER
Veille et analyse réglementaire (réglementation communautaire FEADER et règlement d'application, aides d'Etat) et de la réglementation nationale
Assure la rédaction et l'actualisation des procédures transversales FEADER et des documents de mise en oeuvre (notes de procédure, grille d'instruction) afférents
Appui aux responsables de dispositifs pour la déclinaison des procédures par dispositifs d'aides, appui sur des questions de réglementations ponctuelles
MISSION 3 : Pilotage du DSGC (Descriptif des Systèmes de Gestion et de Contrôle) mis en place dans le cadre de la délégation de l'instruction et des contrôles de l'organisme payeur
Participer et coordonner la réalisation des livrables, leur actualisation et leur versionnage dans le cadre des audits menés par l'ASP
Coordination et suivi de l'audit annuel de l'organisme payeur du DSCG
MISSION 4 : Management fonctionnel de proximité
Appui des agents du service, et particulièrement des agents mobilisés sur les contrôles, dans la gestion quotidienne des dossiers (appui technique, réglementaire, organisationnel, etc.)
MISSION 5 : Appui aux travaux relatifs à l'évaluation et à la performance
Suivi des travaux coordonnés par le ministère de l'Agriculture et l'ASP et coordination des réponses à y apporter
> Votre profil
- Connaissances de la réglementation communautaire (FEADER et règlement d'application, Aides d'Etat) et de la réglementation nationale
- Savoir analyser et appliquer un texte réglementaire
- Aisance rédactionnelle, qualité de synthèse
- Savoir rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes, en tenant compte du cadre réglementaire
- Autonomie, sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative et force de proposition. Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
- Goût pour le travail transversal en équipe, capacité managériale
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Thida UONG
Siège - Thida UONG
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.