Directeur ou Directrice Entreprises

Poste ouvert dans le cadre de la réorganisation du PFPA et du PEE et réservé aux agents concernés

Piloter la politique régionale de soutien et d’accompagnement des entreprises franciliennes, en déployant une gamme intégrée d’aides et de dispositifs répondant aux besoins des TPE et des PME à toutes les étapes de leur développement, en cohérence avec les priorités économiques, écologiques et sociales de la Région. Le Directeur est un acteur stratégique et collectif du pôle, contributeur à la transformation, à la modernisation et au rayonnement de l’action économique régionale.

> Vos missions

MISSION 1 : Pilotage stratégique et mise en œuvre des politiques régionales en faveur des entreprises
 
Définir et coordonner la stratégie régionale d’accompagnement des TPE/PME intégrant financement, accompagnement des transitions, ESS et entrepreneuriat, déployer un parcours intégré d’aides régionales cohérent et lisible, en lien avec les autres directions
 
Concevoir et animer les outils de haut de bilan et de capital-investissement pour préserver et développer les actifs stratégiques franciliens
 
Evaluer la performance et l’impact des politiques publiques grâce à des tableaux de bord et des indicateurs

Animer les partenariats institutionnels, financiers et économiques et anticiper les besoins émergents du tissu économique

MISSION 2 : Pilotage et management de la Direction
 
Porter le projet de direction et impulser une dynamique collective, fondée sur la coopération et la responsabilisation
 
Encadrer et accompagner les chefs de service dans leurs fonctions de pilotage opérationnel
 
Contribuer en lien étroit avec le pôle RH au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, au développement managérial et à la qualité de vie au travail

Piloter la performance et les moyens de la Direction (budgets, processus, outils de suivi)

Porter la transformation et la modernisation des méthodes de travail : digitalisation, simplification, management collaboratif 

MISSION 3 : Contribution au collectif du pôle et à la politique régionale
 
Contribuer aux priorités stratégiques du pôle et au pilotage collectif de ses actions
 
Participer à la modernisation de l’administration régionale : innovation, prospective, simplification et amélioration de la relation aux usagers

Favoriser les coopérations et projets structurants inter-directions
 
Valoriser l’action de la direction et de la Région auprès des acteurs économiques et institutionnels, dans une logique de communication proactive

Représenter la Région et renforcer sa visibilité économique dans les instance et partenariats stratégiques

> Votre profil

Bac + 5 (école de management, sciences politiques, écoles de commerce, MBA…).

Cadre d’action de la politique publique économique et des aides aux entreprises.

Cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales.

Connaissance des écosystèmes économiques, bancaires et de l’innovation (PME, ESS, clusters, Bpifrance, etc.).

Bonne culture financière et compréhension des enjeux de compétitivité, de transitions et de financement (haut de bilan, …)

Compétences managériales éprouvées (direction d’équipes, pilotage transversal, accompagnement du changement)

Capacité d’analyse stratégique, prospective et opérationnelle 

Conduite de projets complexes et transversaux.

Maîtrise des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation. 

Expérience confirmée en transformation organisationnelle et modernisation administrative.

Leadership mobilisateur et sens du collectif. 

Sens politique et économique développé.