Responsable du service Financement et internationalisation des entreprises

Poste ouvert dans le cadre de la réorganisation du PFPA et du PEE et réservé aux agents concernés

Proposer et déployer dans le cadre délégué par le directeur Entreprises une gamme d'aides régionales adaptée aux besoins des entreprises franciliennes

> Vos missions

MISSION 1 : Participer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique de soutien aux TPE et PME franciliennes
 
Jouer un rôle moteur dans l'optimisation des aides aux entreprises dans un objectif de simplification, de meilleure lisibilité de la Région et d’adaptation au contexte économique : lisibilité, articulation et cohérence des règlements d'intervention, adaptation aux besoins des entreprises-cibles, simplification et optimisation des procédures, etc
 
Développer une approche d’accompagnement global des entreprises dans la durée en complément de l’instruction des demandes de financement (foncier, formation, transition, innovation)
 
Veiller à la complémentarité et à la cohérence entre les différentes aides et interventions en direction des entreprises, et proposer le cas échéant, des solutions répondant à des besoins non couverts. Mettre en place les tableaux de bord

MISSION 2 : Déployer en assurant le management de l’équipe et le pilotage des process
 
Pilotage de la cellule des gestionnaires de la gamme Up et des conseillers entreprise
 
Contribuer à la préparation des budgets annuels et assurer leur suivi et être garant de l'instruction, l'affectation en séance du CR ou CP, du suivi et de l'évaluation des actions et projets financés
 
Porter la transformation et la modernisation des méthodes de travail : digitalisation, simplification, management collaboratif

MISSION 3 : Contribuer au collectif de la Direction et à des projets stratégiques transverses pilotés à l’échelle du pole
 
Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques portés par la Direction ou par le Pôle, notamment dans le cadre de l’Accélérateur de Projets ; assurer le lien entre et les autres composantes du pôle, afin de garantir la cohérence et l’efficacité des actions menées à l’échelle régionale.

> Votre profil

Bac + 5 (économie, gestion, école de commerce)

Maîtrise de l’analyse financière, bonne connaissance du système économique et du financement des entreprises

Management d’équipe : encadrement, animation et coordination d’une équipe.

Pilotage de projets complexes : capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets stratégiques et opérationnels, souvent multipartenariaux.

Gestion budgétaire et administrative : préparation, suivi et évaluation des budgets, gestion des dispositifs et marchés publics.

Animation de réseaux : construction, mobilisation, et animation de réseaux d’acteurs internes et externes.

Communication : promotion des dispositifs, valorisation des actions menées par la Région, aisance rédactionnelle et prise de parole en public.

Sens du travail en transversalité : aptitude à collaborer avec différents services, directions et partenaires, en interne comme en externe.

Sens du contact et du relationnel : capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, entreprises, associations…).

Esprit d’équipe : engagement dans la dynamique collective, force de proposition, capacité à s’impliquer dans des projets transversaux.

Capacité d’initiative et force de proposition

Rigueur, organisation et adaptabilité : gestion efficace des priorités, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité face aux évolutions des besoins du secteur.