Un Chargé ou une Chargée de mission Aide après réalisation et visibilité régionale création cinéma

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Piloter la mise en œuvre du dispositif Aide après réalisation et assurer le suivi des engagements de communication des dispositifs création cinéma.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe création cinéma, dans le cadre d’une coordination transversale animée par une chargée de mission référente, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action régionale dans ce domaine.

> Vos missions

Assurer la mise en œuvre du dispositif Aide après réalisation

• Assurer l’information des porteurs de projet, l’instruction des dossiers candidats, l’organisation et l’animation des commissions de sélection     
• Assurer le suivi administratif et financier des projet soutenus : préparation des éléments pour le vote en commission permanente, suivi et gestion des évolutions financières et administratives des projets, contrôle des obligations, suivi des paiements     
• Elaborer des documents de synthèse et d’évaluation du dispositif (bilan annuel, documents budgétaires, statistiques)

Assurer le suivi des engagements contractuels des bénéficiaires des dispositifs création cinéma concernant la visibilité régionale

• Assurer le suivi des engagements de communication des bénéficiaires FDS, FDSI, AAR et AAR (génériques, affiches, dvd, dossiers de presse, exonérations, avant-premières)   

Participer aux missions et réflexions transversales de l’équipe création cinéma

• Participer activement à la réflexion collective de l’équipe création cinéma sur le perfectionnement des outils d’instruction et de suivi, et leurs mises en œuvre    
• Participer activement à la réflexion collective de l’équipe cinéma sur l’amélioration des dispositifs (modifications des règlements d’intervention en cohérence avec les évolutions du secteur), et leurs mises en œuvre    
  

Assurer une veille active sur l’activité et les évolutions du secteur et participer à la promotion de l’action régionale    

• Assurer une présence sur les événements et les rencontres professionnelles du secteur du cinéma (présentation de la politique régionale)     
•  Assurer une veille stratégique et technologique sur le secteur du cinéma afin de mettre en œuvre les évolutions nécessaires au dispositif régional   

> Votre profil

📚 Connaissance : 

• Formation supérieure niveau master avec une spécialisation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel
• Expérience dans le secteur et/ou en collectivité territoriale
• Expertise en financement du cinéma
• Maîtrise des dispositifs et acteurs publics du secteur

🛠️ Savoir-faire : 

• Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
• Aisance à l'oral
• Maitrise de l'anglais
• Maitrise de la gestion et des règlements administratifs et financiers des collectivités publiques
• Capacité rédactionnelle
• Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord) 

🤝 Savoir-faire relationnel :

• Qualité relationnelle et capacité à s’adapter à une grande diversité d’interlocuteurs
• Esprit d’équipe et pratique du partage d’informations
• Esprit d’initiative et forte autonomie

> Spécificités

> Pourquoi nous rejoindre ? 
 
🏆 Des conditions de travail facilitantes : 
•    Plusieurs formules de temps de travail au choix
•    Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
•    Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
•    3 restaurants d'entreprise sur site 
•    Salle de sport sur site 
•    Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
 
📕 Un large éventail de prestations sociales : 
•    Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
•    Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
•    Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

 💯Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
•    Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
•    Un campus des cadres à destination des encadrants ?
•    Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents