Chargé/Chargée de mission Sports

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
 

Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de soutien constituant la politique régionale du sport en Ile-de-France dans le cadre du projet de service des sports

> Vos missions

MISSION 1 : Assure la mise en œuvre de la politique régionale relative à la Haute Performance sportive

•  Aide à la définition de la politique régionale en faveur du haut niveau et rédaction/actualisation des règlements d'interventions et documents associés (conventions...) en conséquence.   
• Pilotage du dispositif des Ambassadeurs du sport : analyse des dossiers, instruction et suivi de dossiers, participation à la rédaction des fiches, gestion tableaux de bord, mise en relation des porteurs de projets avec les SHN, préparation de rapports en CP.      
• Contribue au suivi global du haut niveau (activités du CREPS Île-de-France (Haut Niveau et Maison de la Performance et actions « performance » en lien avec les ligues, comités régionaux et fédérations.   

 
MISSION 2 : Copilotage des partenariats avec les fédérations sportives

•  Copilotage des partenariats (protocole, convention) : coordination, expertise, participation aux réunions techniques, évaluation, analyse, instruction, suivi de dossiers, gestion- de tableaux de bord, préparation de rapports en CP, organisation de temps forts.    

MISSION 3 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique relative à l'investissement sportif

• Création et réhabilitation des équipements sportifs : accompagnement des porteurs de projets, instruction et suivi dossiers, préparation des rapports, suivi tableaux de bords

MISSION 4 : Contribuer à la mise en oeuvre d'évènements

• Contribuer à l'organisation d'évènements mis en place par le service des sports  

> Votre profil

Connaissance :

• Connaissance des politiques publiques en lien avec son secteur d'intervention
• Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
• Connaissances du fonctionnement du sport en France et des différents acteurs du sport en Ile-de-France (institutionnels et associatifs)

Savoir-faire : 

• Sens de l'autonomie et de la responsabilité, capacité de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions

Savoir-faire relationnel :

• Sens des relations humaines et esprit d'équipe.
•  Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
• Polyvalence.

> Pourquoi nous rejoindre ? 
 
🏆 Des conditions de travail facilitantes : 
•    Plusieurs formules de temps de travail au choix
•    Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
•    Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
•    3 restaurants d'entreprise sur site 
•    Salle de sport sur site 
•    Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
 
📕 Un large éventail de prestations sociales : 
•    Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
•    Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
•    Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
 
💯Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
•    Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
•    Un campus des cadres à destination des encadrants
•    Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents