Chargé/Chargée de mission orientation - Référent territorial académie de Créteil

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

L’ Agence de la promesse républicaine et de l’orientation, a pour vocation de délivrer aux lycéens, étudiants, salariés et demandeurs d’emploi, une information fiable et de qualité pour guider leur orientation.

L’agence propose ainsi un panel de services en matière d’orientation (site internet, numéro vert, stages et ambassadeurs, salons, etc.), et anime le réseau des acteurs de l’orientation, assurant la mission de Service Public Régional de l’Orientation (SPRO).

L’agence Oriane intervient également sur les enjeux d’égalité des chances et promesse républicaine, via des actions spécifiques telles que la lutte contre le décrochage scolaire, la promotion de l’inclusion des personnes en situation de handicap, etc. 

Vous pilotez une partie des actions de l’agence Oriane en matière d’orientation : l’animation du SPRO sur le territoire correspondant à l’académie de Créteil, le copilotage des appels à projets visant à soutenir des acteurs associatifs (leur suivi administratif et l’animation des bénéficiaires), et l’habilitation des partenaires associatifs à collecter la taxe d’apprentissage.

Enfin, vous prenez part aux projets portés conjointement par l’équipe dédiée : l’organisation d’événements liés à l’orientation, la représentation d’Oriane lors de forums à dimension régionale, etc.

De fait, une partie des missions du poste est évolutive en fonction des projets Orientation développés par Oriane.

Vous travaillerez sur ces sujets en étroite collaboration avec deux autres chargées de mission, animant le SPRO sur les autres territoires franciliens.

> Vos missions

Animer le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) à l’échelon de territoire correspondant à l'académie de Créteil

Décliner la stratégie de l’agence Oriane en matière de Service Public Régional de l’Orientation, à l’échelle de territoires correspondant à l'académie de Créteil : gouvernance territoriale, suivi des acteurs locaux sélectionnés pour le portage opérationnel du SPRO à l’échelle de chaque bassin d’emploi, présence en comitologie pour s’assurer de la synergie entre les acteurs, relations partenariales …

·      Animer à cette échelle les partenariats structurants notamment avec l’Education nationale, l’enseignement supérieur, les acteurs de l’emploi et de la formation tels que France Travail, l’APEC, etc.

·   Représenter Oriane lors des événements liés à l’Orientation, l’emploi et la formation pertinents, organisés à l’échelle de ces territoires, en assurant durant ces événements la présentation de l’offre de services d’Oriane et en renseignement directement les franciliennes et franciliens en questionnement sur leur orientation. 

Co-animer les partenariats associatifs à travers deux appels à projets 

·       Co-piloter avec deux autres Chargées de mission les deux appels à projets actuels de soutien à (1) des actions d’orientation des franciliens tout au long de la vie, et (2) des actions de rapprochement Ecole / Entreprise : planification, organisation des instances de sélection des projets à proposer au vote, rapport en vue du vote des élus, conventions, suivi des dispositifs liés, ...

  Co-animer le réseau des associations subventionnées au titre de ces appels à projets, en cohérence avec la stratégie d’Oriane en matière d’orientation et de promesse républicaine

   Réaliser des bilans de ces appels à projets et être force de proposition pour en améliorer l’impact

Piloter l’enjeu spécifique de la taxe d’apprentissage et  plus globalement contribuer aux projets d’Oriane en matière d’orientation, en synergie avec l’équipe

·     Piloter l’habilitation annuelle des acteurs locaux pouvant collecter la taxe d’apprentissage au titre de leurs actions en faveur de l’orientation

·       Représenter Oriane lors d’événements orientation organisés à l’échelle régionale (salons de l’orientation, …) en assurant durant ces événements la présentation de l’offre de services d’Oriane et en renseignement directement les franciliennes et franciliens en questionnement sur leur orientation

·    Co-organiser avec l’équipe dédiée des événements portés par Oriane en matière d’Orientation et/ou des enjeux transverses (exemple : industrie)

·       Représenter la Région aux comités Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Participer aux actions transverses de l’agence, notamment en matière de promesse républicaine, de façon ponctuelle

·       Participer de façon ponctuelle à des projets et/ou événements liés aux actions d’Oriane en matière de promesse républicaine (notamment en format « groupe projet”)

 Les missions décrites seront susceptibles d’évoluer selon les évolutions des actions d’Oriane.

> Votre profil

Vous êtes doté d’une solide connaissance de l’écosystème de l’orientation initiale et professionnelle.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’orientation des jeunes et des adultes, notamment des différentes voies de formation, des passerelles existantes, des enjeux de l’orientation vers l’enseignement supérieur, ainsi que des dispositifs de réorientation.

Vous disposez idéalement d’une connaissance d’enjeux spécifiques tels que le décrochage scolaire ou les dispositifs d’insertion des personnes en situation de handicap, constituant un réel atout pour le poste.

Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome dans la conduite de vos missions et d’évaluer la pertinence des différentes sollicitations reçues.

Vous avez la capacité de piloter un appel à projets, incluant l’organisation de la sélection des bénéficiaires, la mise en place des conventions et le suivi des dispositifs.

Vous êtes en mesure de renseigner directement des publics jeunes et adultes sur leurs problématiques et enjeux d’orientation.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.

Vous êtes doté de solides compétences en communication et en animation.

Vous avez un sens affirmé du service public et de la relation au public.

Vous faites preuve de diplomatie tout en sachant faire preuve de force d’action lorsque la situation l’exige.

Contraintes spécifiques liées au poste :

Une présence ponctuelle sur des actions se tenant le samedi, ou de façon exceptionnelle le dimanche, pourrait être requise (présence d’Oriane lors de salons de l’orientation qui ont lieu le samedi ou, plus rarement, le dimanche), donnant lieu à récupération.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents