Un chargé /Chargée de mission au Service Recherche, Innovation et Culture Scientifique CDD 4 Mois
Réf. TRESOR180326
Attachés territoriaux
/ Rédacteurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 08/04/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé /Chargée de mission au Service Recherche, Innovation et Culture Scientifique CDD 4 Mois pour :
PTRESOR - Pôle transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social : Objectif Réussite ! - 145, PTRESOR - Direction de l’Innovation Recherche et l'Enseignement Supérieur - 587, PTRESOR - Service recherche, innovation et culture scientifique - 588
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier ayant à coeur de satisfaire les utilisateurs et d'oeuvrer pour un meilleur service public.
Nous recherchons aujourd’hui pour le Pôle Transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social, un chargé ou une chargée de mission au Service Recherche, Innovation et culture scientifique pour un CDD de 5 mois.
Au sein du Service Recherche, Innovation, et Culture Scientifique constitué de 12 personnes, vous aurez en charge le pilotage de dispositifs régionaux en faveur de la Recherche scientifique en Ile-de-France, et notamment le suivi et l'évaluation de programmes de recherche et d’innovation dans des secteurs extrêmement variés tels que les Sciences humaines et sociales, les neurosciences ou le patrimoine.
> Vos missions
Vous serez chargé de renforcer l’impact des programmes de recherche régionaux, en appui direct des équipes opérationnelles et dans une logique de service aux acteurs de la science et de l’innovation.
Dans ce cadre, vos missions seront :
• Assurer le pilotage et le suivi de deux Domaines de Recherche et d’Innovation Majeurs (DIM) et d’une Question d’intérêt majeur (QIM) dans les domaines des neurosciences et du patrimoine, notamment en participant aux comités de gouvernance, à la sélection des projets et à leur évaluation.
• Accompagner les réseaux dans la valorisation scientifique et la communication de leurs résultats, en préparant notes, supports et éléments de langage, et en contribuant à l’organisation de l’événement des 20 ans des DIM prévu en juillet 2026.
• Piloter le programme « Chaires de recherche en SHS 2026 » et instruire les dossiers de bourses d’installation pour scientifiques américains, en accompagnant les établissements, en analysant les candidatures et en rédigeant les notes d’aide à la décision.
• Participer à l’organisation d’événements transversaux, notamment les Rencontres d’innovation en santé, et contribuer à la mise en œuvre d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation des politiques de recherche.
> Votre profil
✅ Vos connaissances clés
Formation supérieure en sciences humaines, sociales ou scientifiques (Master 2 souhaité), avec une connaissance du paysage de la recherche, de l’enseignement supérieur et de l’innovation en Île-de-France. Une compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales est un atout.
⚙️ Vos savoir-faire
Expérience avérée en gestion et pilotage de projets, excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Maîtrise des outils de gestion administrative et de communication (NEEVA, Storiz, suite bureautique).
💬 Vos compétences relationnelles
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du service public. Capacité d’écoute, esprit d’équipe et disponibilité pour travailler en réseau avec des acteurs scientifiques, académiques et institutionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (1 à 2 jours par semaine, en télétravail ou tiers-lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d’allaitement, cocons de sieste, cafétérias et lounge)
- 3 restaurants d’entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, etc.)
Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75 %
- Forfait mobilité durable (100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région Île-de-France (billetterie, voyages, sport, etc.)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Plan de formation ambitieux et accès facilité à la formation (préparations aux concours, formations sur site, e-learning via Storiz, etc.)
- Campus des cadres pour les encadrants
- Réseau de professionnels RH dédié à l’évolution des talents
Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !
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Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Inès GUITARD
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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