Un ou une chargée de Protocole

Réf. 14383-26
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 27/04/2026

La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une chargée de Protocole pour :

DGS - Direction générale des services - 101, DGS - Direction protocole courrier représentation - 431, DGS - Bureau du protocole - 432

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan, la Région Île-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.


A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

 

Votre rôle sera de garantir la bonne préparation, coordination et réalisation des événements institutionnels auxquels participent la Présidente ou ses représentants, dans le respect du protocole républicain et des enjeux politiques.

 

Vous serez chargé de piloter l’organisation des manifestations auxquelles la Présidente ou les élus régionaux sont invités, en appui direct du Cabinet et dans une logique de service aux élus, aux unités internes et aux partenaires extérieurs.

 

> Vos missions

Analyser et hiérarchiser les sollicitations des partenaires institutionnels, associatifs et économiques, et proposer les modalités de représentation de la Région en concertation avec le Cabinet
• Coordonner l’ensemble des aspects pratiques des déplacements et interventions de la Présidente ou de ses représentants, en lien avec les services internes et les organisateurs externes
Participer aux comités de pilotage et réunions de coordination des grands événements régionaux, et assurer le repérage logistique en amont
Concevoir et valider les supports officiels (cartons, programmes, ordres du jour, déroulés) conformément aux règles de protocole, en collaboration étroite avec le chef du protocole
• Gérer les agendas croisés de la Présidente et des élus sollicités, organiser les invitations et préparer les dossiers d’intervention (notes, supports, éléments de contexte)
Assurer le suivi opérationnel le jour de l’événement, anticiper les imprévus et ajuster le déroulé en temps réel si nécessaire
• Participer à la mise à jour des bases de données du protocole et des élus, et contribuer à l’élaboration du bilan d’activité du service

> Votre profil

Vous avez une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel francilien, des règles de protocole républicain et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les enjeux politiques et administratifs liés à la représentation des élus.


Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion d’agenda. Vous savez organiser des événements complexes, prioriser les urgences et produire des supports de qualité en temps contraint.

💬 Vos compétences relationnelles
Vous avez un grand sens du service, de la rigueur et une discrétion absolue dans la gestion d’informations sensibles. Vous savez travailler en réseau avec les élus, le Cabinet, les directions et les partenaires externes. Vous êtes doté d'une excellente communication orale et écrite. On reconnait votre réactivité et votre aisance dans les situations exigeantes.

 

> Pourquoi nous rejoindre ?  

 

Des conditions de travail facilitantes :  

  • Plusieurs formules de temps de travail au choix 

  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) 

  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 

  • 3 Restaurants d'entreprise sur site  

  • Salle de sport sur site  

  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) 

 

Un large éventail de prestations sociales :  

  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) 

  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région (billetterie, voyages, sport…) 

  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 

 

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel  :

  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 

  • Un campus des cadres à destination des encadrants  

  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents  

 

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Inès GUITARD

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

 

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