Responsable des actions économiques territoriales

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Dans le cadre de la stratégie régionale de développement économique, le/la Responsable des actions territoriales, placé sous l’autorité du responsable de la Mission proximité et développement territorial (MPDT), assure des missions centrales dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche du « aller-vers » et de relation entreprises. Il/elle accompagne à l’échelle territoriale les grandes transformations et mutations de l’économie et de l’industrie (emploi, décarbonation, IA et quantique, etc.). Il/elle contribue à la coordination et la mutualisation des moyens de la Région et de l’écosystème partenarial en vue d’apporter une réponse collective aux besoins des entreprises à l’échelle territoriale. Il/elle assure le pilotage et la coordination des trois missions interne à la MPDT d’appui à la réponse territoriale et de relation entreprise opérées au sein de la mission (Coordinateur régional Territoires d’industrie, Chargé(e) de relation entreprise territorialisée, Assistant de gestion et suivi de la relation entreprise). Il/elle intervient en forte transversalité avec la Direction filières, innovation et attractivité, la Direction entreprises, et la Direction formation et compétences.

Par sa connaissance fine du tissu économique francilien et son positionnement transversal, il/elle contribue à la dynamique d’innovation, d’emploi et de transformation des territoires, en facilitant l’accès des entreprises aux solutions proposées par la Région et ses partenaires.

> Vos missions

Elaborer et piloter les actions stratégiques territorialisées de la démarche du « aller vers »

o    Constituer en lien avec les niveaux décisionnels stratégiques (échelon régional/national) des programmes et une offre de services territorialisée au plus près des réalités opérationnelles et de besoins du niveau local

o    Appuyer le déploiement opérationnel des programmes, en lien notamment avec les délégués territoriaux

o    Assurer le pilotage du bilan des programmes, en proposant une méthodologie globale de suivi incluant des indicateurs et la mise en place d’instances de suivi partenariales

Assurer la coordination et le pilotage des missions d’appui à la réponse territoriale et de relation entreprises

o    Piloter et coordonner au sein de la MPDT l’intervention des trois postes intervenants en appui aux démarches et à la réponse territoriales et de relations entreprises : Coordinateur régional Territoires d’industrie, Chargé(e) de relation entreprise territorialisée, Assistant de gestion et suivi de la relation entreprise

o    Piloter l’articulation de la démarche du « aller vers » et du « faire venir » en interne à la MPDT, ainsi qu’avec la Direction filières, innovation et attractivité, la Direction entreprises, et la Direction formation et compétences

Animer le réseau des partenaires et articuler le « aller vers » avec le « faire venir »

o    Appuyer la constitution et l’animation d’un collectif des partenaires intervenants en soutien aux entreprises (France travail, CCI, ADEME, BPI, DRIEETS, etc.) et sa déclinaison dans les territoires, à travers notamment l’appui à la mise en place de comités de financeurs, d’instances de coordination et de revue de projet

o    Monter un calendrier partenarial régional et territorial d’animations pour mieux articuler le “aller vers” et le “faire venir” (ex : GoInvest de Boucle Nord de Seine) et assurer la visibilité et l’accès à la réponse globale apportée aux entreprises 

Missions transversales

o    Intervenir en appui sur tout sujet pouvant mobiliser la Mission proximité et développement territorial, en particulier le Réseau des développeurs économiques d’Île-de-France

o    Assurer au sein de la Mission développement économique territorial un rôle d’appui en expertise sur les sujets liés aux usages du numériques (CRM, etc.)

> Votre profil

• Vous disposez d’une bonne connaissance de l’action et de l’environnement de la Région et de l’État en matière de développement économique, ainsi que des acteurs du développement des territoires, notamment les autres collectivités territoriales.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel.
• Vous possédez une expertise du fonctionnement des entreprises et êtes capable d’identifier leurs besoins en matière de financement, de compétences et de formation.
• Vous justifiez d’une expérience de terrain et de compétences dans le domaine du développement économique local, de l’emploi et de la formation.
• Vous maîtrisez la conduite et le management de projets, et disposez de capacités d’animation et de négociation.
• Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle, vous permettant de rédiger des notes analytiques et synthétiques et d’assurer un reporting de qualité.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous disposez d’un très bon relationnel, en interne comme en externe, et faites preuve de diplomatie, de sens du contact et d’aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité, faites preuve d’un sens de l’organisation vous permettant de respecter les délais, et êtes force de proposition avec un fort esprit de synthèse.
• Vous êtes reconnu/reconnue pour votre disponibilité, votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d’adaptation.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents