Un ou une Responsable adjointe du Service Prévention

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous contribuez en lien avec le responsable de service à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation de la politique de prévention et de santé au travail de la collectivité

> Vos missions

• Soutenir les collègues des ressources humaines dans l'accompagnement des agents
• Assurer la gestion et l'animation régulière des réunions pluridisciplinaires concernant les agents du siège et des lycées
• Intervenir sur les signalements individuels d'agents en difficulté en mobilisant les moyens adaptés
• Contribuer à l'animation des dispositifs de lutte contre les violences, le harcèlement moral et sexuel et les discriminations
• Contribuer au développement d'une culture de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité
• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels
• Favoriser le partage d'informations, l'acculturation et la mobilisation autour d'objectifs et projets liés à la prévention des risques professionnels auprès des managers
• Favoriser une meilleure lisibilité de la politique de prévention des risques professionnels
• Contribuer à la formalisation de procédures claires de saisine et d'intervention
• Mettre en place et animer un plan annuel de communication et d'information sur la prévention des risques professionnels et le bien-être au travail
• Assurer la mise en lisibilité de l'offre de service d'accompagnement
• Contribuer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail
• En collaboration avec le responsable de service, assurer l'encadrement de l'équipe en favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
• Assurer un soutien technique auprès des collègues à un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement professionnel et la valorisation des contributions

> Votre profil

Titulaire d’une formation supérieure, vous maîtrisez le contexte juridique ainsi que les enjeux des collectivités territoriales en matière de ressources humaines. Vous disposez également d’une bonne maîtrise des méthodes d’accompagnement individuel et des outils de gestion des ressources humaines.

Vous maîtrisez les méthodes d’accompagnement individuel en ressources humaines ainsi que les outils et méthodes d’ingénierie de projet. Vous avez une connaissance de la prévention des risques professionnels et des outils et postures managériales. Vous êtes également à l’aise avec les techniques d’animation de groupe.

Doté d’un excellent sens de l’écoute et des relations humaines, vous faites preuve de capacités pédagogiques. Vous savez gérer les priorités, avez le sens de l’organisation et êtes capable de structurer votre travail efficacement. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion dans l’exercice de vos missions.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents