Chargé / Chargée de mission Education artistique et culturelle

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Contribuer à la mise en œuvre du programme de la mandature dans le champ de l’Education Artistique et Culturelle 

> Vos missions

• Développer une expertise sur les secteurs, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés (partenaires de l’Education nationale et du ministère de la Culture, acteurs des secteurs concernés, prestataires des marchés), ainsi qu’en transversalité avec les différents services de la direction de la culture et avec le service innovation et actions éducatives du Pôle Lycées. 
• Présenter les politiques régionales lors de déplacements en région et suivre les actions sur le terrain. 
• Développer une vision globale et prospective des dispositifs : suivi de tableaux de bord, réflexion sur les évolutions du secteur, évaluation de l’impact des dispositifs régionaux, notes stratégiques, etc.

•  Poursuivre la politique EAC menée pour les lycéens et les apprentis en mettant en œuvre le dispositif d’aide à l’EAC relatif aux conventions régionales d’EAC (CREAC), aux programmes et actions ponctuelles d’EAC.
• Mettre en œuvre les autres dispositifs d’EAC gérés par le service (opérations avec les grandes institutions culturelles, opérations directes, etc.) ou en coordination avec d’autres services (suivi des scènes nationales, centres dramatiques nationaux, projet EAC des organismes associés, etc.)
• Pour tous les dispositifs, en collaboration avec les autres chargés de mission du service, piloter les actions, analyser et proposer l’attribution de subventions, lancer et suivre les opérations directes : expertise sur les projets, conseils aux porteurs, suivi relationnel des prestataires, instruction administrative et financière des dossiers de demande de subventions, rédaction des rapports en commission permanente et en conseil régional, participation au suivi des conventions.

• Participer à la conception et à l’actualisation des outils d’aide à la décision et de suivi des actions du service, en lien avec la mission d’appui administratif de la direction (MAAPT) et le pôle numérique. 
• Participer au suivi des actions du service et être force de proposition sur l’ensemble des actions du service

> Votre profil

Savoirs : 

• Formation dans le domaine culturel
• Expérience de l’intervention publique dans le domaine culturel et dans le champ de l’éducation artistique et culturelle
• Connaissance des opérateurs et institutionnels culturels
• Connaissance du fonctionnement des lycées et des CFA

Savoir-faire techniques et méthodologiques : 

• Instruction administrative et financière
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise de la bureautique et outils coopératifs
• Compétences achats et marchés publics à acquérir sur le poste

Savoir-être :

• Autonomie
• Aptitude au travail partenarial, esprit d’initiative, qualités relationnelles
• Aptitude au dialogue et à la négociation avec les porteurs de projet
• Sens du service public
• Sens du travail en transversalité

> Pourquoi nous rejoindre ? 
 
🏆 Des conditions de travail facilitantes : 
•    Plusieurs formules de temps de travail au choix
•    Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
•    Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
•    3 restaurants d'entreprise sur site 
•    Salle de sport sur site 
•    Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
 
📕 Un large éventail de prestations sociales : 
•    Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
•    Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
•    Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
 
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
•    Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
•    Un campus des cadres à destination des encadrants
•    Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents