Responsable prévention du décrochage, de la réorientation dans le supérieur

La Région Île-de-France recrute : 

Employeur de premier plan, la Région Île-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public. Nous recherchons aujourd’hui pour le Service jeunesse et promesse républicaine :

Prévenir et lutter contre le décrochage, qu'il soit scolaire et étudiant, en réorientant les publics vers la formation, y compris en enseignement supérieur.

> Vos missions

Mission 1 : Élaboration et piloter un plan de lutte contre le décrochage.

• Définir le cadre d'intervention de l'Agence et proposer un plan d'actions très opérationnel dans le domaine du décrochage (scolaire et étudiant) et de la réorientation dans le supérieur.
• Suivre dans le temps le déploiement de ce plan d'actions et s'assurer de l'obtention de résultats
• Travailler avec l'ensemble des collaborateurs de l'Agence de façon à s'assurer que cette politique essentielle soit bien prise en compte dans l'ensemble de ses actions.

Mission 2 : Développement des relations partenariales avec les acteurs publics sur le décrochage scolaire

• Inscrire le plan d'actions dans une démarche partenariale avec les instances publiques et privées, au premier desquelles l'éducation nationale et ses outils (Cellule de veille, FOQUALE, PSAD).

Mission 3 : Mobiliser des partenaires économiques pour l'insertion professionnelle des franciliens

• Mobiliser plusieurs groupes d'entreprises franciliennes pour favoriser l'orientation vers la formation (dont l'enseignement supérieur) et l'emploi, tout comme la recherche de stage.

> Votre profil

Connaissances : 

• Education, formation et apprentissage
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Connaissance des politiques publiques liées à l'égalité, inclusion et lutte contre les discriminations

Savoir-faire

• Anticiper
• Travailler en coopération, en équipe, en réseau ou en mode projet
• Prioriser
• Ecouter, décider et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés
• Traduire les orientations de sa hiérarchie en plan d'actions
• Maîtriser les outils de pilotage et de suivi de projets

Savoir-être relationnel

• Capacité d’adaptation
• Être autonome
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Sens du collectif et de la coopération
• Posture inclusive et respectueuse de la diversité
• Sens des relations humaines

 Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (1 à 2 jours par semaine, en télétravail ou tiers-lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d’allaitement, cocons de sieste, cafétérias et lounge)
• 3 restaurants d’entreprise sur site
• Salle de sport sur site
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, etc.)

Un large éventail de prestations sociales :

• Remboursement des frais de transport en commun à 75 %
• Forfait mobilité durable (100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région Île-de-France (billetterie, voyages, sport, etc.)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Plan de formation ambitieux et accès facilité à la formation (préparations aux concours, formations sur site, e-learning via Storiz, etc.)
• Campus des cadres pour les encadrants
• Réseau de professionnels RH dédié à l’évolution des talents

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

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